Human Capital: Digital Inclusion and Skills
Kurzbeschreibung
Der Digital Economy and Society Index (DESI) erfasst verschiedene digitale Indikatoren, die in der Studie als relevant für Wirtschaft und Gesellschaft erachtet werden. Einer dieser Indikatoren sind die digitalen Fähigkeiten/Kompetenzen der Einwohner*innen der jeweiligen Länder, die in der Studie unter der Überschrift Humankapital eingeordnet werden. Die von der Europäischen Kommission veranlasste Studie erhebt Daten aus 29 EU-Ländern, im Bereich Humankapital von 28 EU-Ländern.
Annahmen über die Folgen der Digitalisierung
keine Angabe
Kompetenzanforderungen
keine Angabe
Kompetenzbegriffe (nach dem Papier)
Unterdimensionen (nach dem Papier)
basic skills and internet use,
advanced skills and development
Kompetenzdimensionen (nach dem Rahmenkonzept von Digitales Deutschland)
Instrumentell-qualifikatorische Dimension: Software erstellen; mit digitalen Systemen Probleme lösen.
Kognitive Dimension: Fähigkeit im Umgang mit digitalen Informationen.
Kreative Dimension: eigene Inhalte kreieren.
Soziale Dimension: Fähigkeit zur digitalen Kommunikation.
Zentrale theoretische Annahmen über Kompetenz
keine Angabe
Perspektive der Kompetenzträger*innen auf Kompetenz einbezogen?
keine Angabe
Lebenskontexte der Kompetenzträger*innen einbezogen?
keine Angabe
Herausforderungen der Erfassung von Kompetenz
keine Angabe
Zentrale empirische Befunde über Kompetenz
68 Prozent der Einwohner in Deutschland besitzen nach dem DESI-Bericht digitale Grundkompetenzen (basic skills + above basic). Im internationalen Vergleich belegt Deutschland damit den siebten Rang. Circa zehn Prozent besitzen keine Fähigkeiten oder nutzen das Internet nicht. Ca. 22 Prozent besitzen niedrige Fähigkeiten (low skilled). Ca. 31 Prozent besitzen grundlegende Fähigkeiten (basic skills). Ca. 37 Prozent besitzen mehr als grundlegende Fähigkeiten (above basic). Deutschland liegt damit über dem EU-Durchschnitt von 57 Prozent und hat sich im Vergleich zum Vorjahr weder verbessert noch verschlechtert.
Quellenangabe
European Commission (2017). Human Capital Digital Inclusion and Skills: Digital Economy and Society Index Report 2018 Human Capital. ec.europa.eu/newsroom/document.cfm?doc_id=44390
Sonstige Anmerkungen
Der DESI ist ein Index, der aus mehreren Dimensionen besteht. Aus der Sicht digitaler oder Medienkompetenzen ist allerdings nur die Dimension "Human Capital" interessant, da sie sich mit digitalen Fähigkeiten beschäftigt, die sie einem Ansatz digitaler Kompetenzen nach dem DigComp 1.0 zuordnet. Es könnte auch der Gesamt-Bericht der DESI-Erhebung berichtet werden, allerdings liefert er im Ergebnisbericht zu Human Capital weniger detaillierte Ergebnisse, wie der hier beschriebene Präsentations-Foliensatz. Die Informationen, um die Human Capital Dimension des DESI zu beschreiben, mussten teilweise aus anderen Publikationen der Erhebung entnommen werden. Diese Dokumente sind: International Digital Economy and Society Index2018 SMART 2017/0052FINAL REPORT (https://ec.europa.eu/newsroom/dae/document.cfm?doc_id=54991), Digital Skills Indicator – derived from Eurostat survey on ICT usage by Individuals Methodological note - 2016 (ec.europa.eu/newsroom/dae/document.cfm?action=display&doc_id=15823), Index für die digitale Wirtschaft und Gesellschaft (DESI)1 2018Länderbericht Deutschland (ec.europa.eu/newsroom/dae/document.cfm?doc_id=52332).